Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Campi Bisenzio
- Profilo professionale ricercato: Educatore asilo nido
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Toscana, Firenze
- Scadenza domande: 16 settembre 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento "inPA"
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Campi Bisenzio intende procedere alla stabilizzazione di personale precario per la copertura, a tempo indeterminato e pieno, di n. 3 posti con profilo di Educatore Asilo Nido. I soggetti interessati devono presentare domanda secondo le modalità indicate nel presente avviso.
Trattamento Economico
Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del personale non dirigente del Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori - posizione economica di accesso. Spettano, oltre al trattamento economico iniziale, la tredicesima mensilità, le indennità e i trattamenti economici accessori previsti dalle leggi o dalle vigenti disposizioni contrattuali.
Descrizione del Ruolo
La figura ricercata si occupa di programmazione e gestione di attività educative, didattiche e formative per bambini in età prescolare, coordinando e monitorando i processi formativi didattici.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea.
- Età non inferiore agli anni diciotto e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Essere stati assunti a tempo determinato dal Comune di Campi Bisenzio nel profilo professionale di educatore Asilo Nido.
- Aver maturato almeno trentasei mesi di servizio negli ultimi otto anni.
- Possesso di uno dei titoli di studio previsti dalla normativa regionale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve pervenire esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento "inPA". L'accesso avviene tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario allegare la ricevuta di avvenuto versamento della tassa di concorso di € 10,00.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio selettivo volto a valutare le competenze specifiche e trasversali per la copertura del ruolo. La commissione esaminatrice sarà composta da tre membri e un segretario verbalizzante.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio selettivo
- Contenuti: Normative sui servizi educativi, organizzazione del lavoro, inclusione dei bambini con disabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti, trattamento dei dati personali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in ordine decrescente rispetto al risultato riportato da ciascun candidato. A parità di merito si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
Il presente avviso non vincola l’Amministrazione Comunale che si riserva la facoltà di prorogarlo, sospenderlo, modificarlo o revocarlo in qualsiasi momento.
