Numero di posti non specificato dirigente medico di chirurgia generale

Informazioni Generali

• Ente banditore: Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino (ASUIT)
• Profilo professionale: Dirigente medico – disciplina Chirurgia generale
• Numero di posti: Non specificato nel bando; le assunzioni potranno essere effettuate in numero compatibile con le necessità di servizio e le disponibilità finanziarie.
• Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato.
• Sedi di lavoro: Ospedali di Arco, Tione, Cles, Cavalese e Borgo Valsugana.
• Scadenza domande: Ore 12:00 del 25 settembre 2026.
• Canale di presentazione: Esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA, con autenticazione SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Tassa di concorso: 25 euro, tramite PagoPA.

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per assunzioni a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Dirigente medico, disciplina Chirurgia generale, da assegnare agli ospedali di Arco, Tione, Cles, Cavalese e Borgo Valsugana.

L’ASUIT potrà procedere alle assunzioni in relazione alle effettive necessità di servizio e alle disponibilità finanziarie. Il candidato può indicare una o più sedi aziendali in ordine di preferenza; in caso di mancata indicazione, si intendono scelte tutte le sedi.

La prova orale verifica anche l’attitudine e la professionalità del candidato rispetto alle attività da svolgere, tenendo conto del curriculum vitae complessivo.

Trattamento Economico

Il trattamento economico fondamentale annuo lordo di un neoassunto, secondo il vigente contratto collettivo provinciale di lavoro, comprende:

• Stipendio tabellare iniziale: 49.586,52 euro
• Indennità sanitaria provinciale: 10.305,24 euro
• Indennità dirigenza specialistica medica: 9.784,56 euro
• Retribuzione di posizione: 2.769,24 euro
• Indennità di esclusività: 2.953,32 euro
• Tredicesima mensilità: 6.283,24 euro

Il totale delle voci indicate ammonta a 81.682,12 euro lordi annui, oltre all’indennità di esclusività in base all’anzianità di servizio, alla retribuzione di risultato e agli eventuali ulteriori emolumenti previsti dalla legge o dal contratto. Il trattamento è soggetto alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali.

Descrizione del Ruolo

La figura ricercata svolge le attività proprie del profilo di Dirigente medico nella disciplina di Chirurgia generale. Le competenze accertate riguardano, tra gli altri ambiti, la chirurgia laparoscopica e robotica, la chirurgia delle vie biliari, la chirurgia oncologica dell’apparato digerente, la gestione dell’addome acuto, del politraumatizzato e del paziente chirurgico secondo le linee guida ERAS.

Requisiti di Ammissione

Requisiti generali

• Cittadinanza italiana o appartenenza alle categorie equiparate previste dalla normativa, inclusi cittadini dell’Unione europea, familiari di cittadini UE aventi diritto di soggiorno, soggiornanti di lungo periodo, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria.
• Adeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla posizione professionale.
• Idoneità fisica all’impiego.
• Immunità da condanne che comportino l’interdizione, perpetua o temporanea, dai pubblici uffici.
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico per le cause indicate nel bando.
• Regolarità rispetto agli obblighi di leva, per i cittadini soggetti a tale obbligo.
• Non essere dipendenti a tempo indeterminato dell’ASUIT nello stesso profilo professionale e disciplina oggetto della procedura.

Requisiti specifici

• Laurea magistrale in Medicina e chirurgia, classe LM-41, oppure laurea specialistica in Medicina e chirurgia, classe 46/S, oppure laurea in Medicina e chirurgia del vecchio ordinamento.
• Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei medici-chirurghi. È ammessa l’iscrizione al corrispondente albo di un Paese dell’Unione europea, fermo restando l’obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione.
• Specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in discipline equipollenti o affini, secondo i decreti del Ministero della Sanità del 30 gennaio 1998 e del 31 gennaio 1998 e successive modifiche e integrazioni.
• Sono ammessi anche i medici in formazione specialistica dal secondo anno del corso nella disciplina a concorso o in disciplina equipollente o affine. L’assunzione a tempo indeterminato è subordinata al conseguimento della specializzazione e all’esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti.
• Il personale del ruolo sanitario già in servizio di ruolo come dirigente medico nelle discipline oggetto del concorso alla data del 1° febbraio 1998 è esentato dal requisito della specializzazione nei casi previsti dall’articolo 56 del D.P.R. 483/1997.
• I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo italiano entro la proposta di assunzione.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere compilata e inviata esclusivamente tramite il Portale inPA, all’indirizzo www.inpa.gov.it, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Occorre ricercare il bando tramite la parola chiave ASUIT, compilare tutte le sezioni obbligatorie e procedere alla conferma dell’invio.

Devono essere allegati esclusivamente in formato PDF:

• Curriculum vitae aggiornato e datato.
• Eventuale documentazione medica per ausili, tempi aggiuntivi o esonero dalla prova preselettiva.
• Eventuale certificazione relativa a disturbi specifici dell’apprendimento, disgrafia o disortografia, con indicazione delle misure richieste.
• Eventuale decreto di equipollenza per titoli di studio conseguiti all’estero.

La tassa di concorso di 25 euro deve essere pagata tramite PagoPA nella sezione Pagamenti della domanda. Il pagamento può essere effettuato online oppure tramite avviso di pagamento. Il sistema può verificare il pagamento entro 24-48 ore, ma la domanda può essere inviata anche prima della verifica.

Il Portale certifica data e ora di invio e rilascia una ricevuta all’indirizzo email indicato. Non sono ammesse domande cartacee, tramite email o tramite PEC diretta all’Azienda. In caso di più invii, è valida esclusivamente la domanda trasmessa per ultima entro la scadenza.

Procedura Concorsuale

La selezione comprende una prova scritta, una prova pratica e una prova orale. La commissione è nominata con determinazione del Direttore del Dipartimento Risorse umane ed è composta da un presidente, da due a quattro esperti nelle materie d’esame e da un segretario dipendente dell’Azienda.

Il diario delle prove è pubblicato sul sito www.asuit.tn.it, nella sezione concorsi, almeno 20 giorni prima dello svolgimento. La pubblicazione vale come convocazione formale e non sono effettuate convocazioni personali. La procedura deve concludersi, salvo proroga motivata, entro otto mesi dalla data di indizione.

Prove d’Esame

• Prova scritta: tema o quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nel bando. Punteggio massimo: 30/30. Soglia di sufficienza: 18/30.
• Prova pratica: verifica concreta delle capacità professionali richieste per il profilo. Punteggio massimo: 30/30. Soglia di sufficienza: 18/30.
• Prova orale: verifica delle conoscenze sugli argomenti del concorso, dei compiti connessi alla funzione, dell’attitudine e della professionalità, anche sulla base del curriculum vitae. Punteggio massimo: 30/30. Soglia di sufficienza: 18/30.

Qualora la prova pratica sia assimilabile alla prova scritta, la commissione può stabilire un diverso ordine di valutazione; in caso di prova insufficiente, l’altra prova può non essere valutata.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La commissione somma i voti delle tre prove e forma due graduatorie separate:

1. Graduatoria dei candidati già specializzati alla data di scadenza del bando.
2. Graduatoria dei candidati specializzandi, utilizzabile dopo l’esaurimento della prima graduatoria.

Sono formate graduatorie distinte per ciascuna sede aziendale. I candidati sono inseriti nelle graduatorie delle sole sedi indicate, salvo mancata indicazione, che comporta l’inserimento in tutte le graduatorie di sede.

A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dalla normativa. È applicata anche la preferenza per il genere meno rappresentato, individuato nel genere femminile, poiché nel profilo di Dirigente medico – Chirurgia generale la presenza femminile è pari al 28% e quella maschile al 72%.

In caso di ulteriore parità prevalgono, nell’ordine, la maggiore durata del servizio prestato presso l’ASUIT o altre amministrazioni pubbliche e il maggiore punteggio o la migliore valutazione conseguiti per il titolo di studio richiesto.

Le graduatorie restano vigenti per tre anni dalla data di approvazione e possono essere utilizzate per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato. Possono essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato nei casi previsti dal bando.

Note

• Le convocazioni, gli esiti delle prove e le graduatorie sono pubblicati sul sito aziendale; i candidati sono identificati tramite l’ID alfanumerico univoco fornito in fase di iscrizione.
• La mancata presentazione alla sede d’esame comporta l’esclusione, qualunque sia la causa.
• Durante le prove non è consentita la consultazione di testi o l’utilizzo di altro materiale.
• L’Azienda può verificare i requisiti anche dopo la conclusione dei lavori della commissione ed escludere i candidati privi dei requisiti prescritti.
• L’Azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare, riaprire, sospendere o revocare la procedura e di stabilire il numero dei posti in relazione alle necessità dei servizi.
• Per informazioni: Ufficio Concorsi e assunzioni personale dipendente, tel. 0461/904078-84-85-92-96-97-6215-6325, email [email protected].
• Eventuali ricorsi possono essere presentati al Tribunale Regionale di Giustizia Amministrativa di Trento entro 60 giorni dalla pubblicazione o dalla notifica dell’atto da impugnare.