INPABando scaduto

1 Direttore scientifico/conservatore archeologo

Comune di BorgoriccoPadova, BorgoriccoScad. 09 settembre 2026

Ente

Comune di Borgoricco

Profilo

Direzione museo archeologico

Luogo

Padova, Borgoricco

Scadenza

09 settembre 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Borgoricco
  • Profilo professionale ricercato: Direttore scientifico/Conservatore Archeologo del Museo della Centuriazione Romana
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Lavoro autonomo, 12 ore settimanali
  • Sede di lavoro: Borgoricco, Padova
  • Scadenza domande: 9 settembre 2026, ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Direttore scientifico sarà responsabile dello sviluppo e dell’attuazione dei progetti culturali e scientifici del museo, della conservazione e valorizzazione dei beni culturali, della promozione e del godimento pubblico dei beni culturali, nonché della ricerca scientifica ad essi connessa. L’incarico avrà durata di 3 anni.

Trattamento Economico

Compenso mensile di € 1.500,00, omnicomprensivo di ogni onere fiscale e previdenziale.

Descrizione del Ruolo

Il Direttore scientifico si occuperà di progettare e supervisionare proposte finalizzate al reperimento di finanziamenti e collaborazioni, presenziando ai necessari incontri e sopralluoghi.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di un paese dell’Unione Europea.
    • Adeguata conoscenza della lingua italiana per candidati non italiani.
    • Assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea quadriennale in Lettere o Beni Culturali con indirizzo archeologico o Laurea Specialistica in Archeologia.
    • Almeno 12 mesi di esperienza documentata nel settore.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le domande devono essere presentate online sul portale InPA entro le ore 12:00 del 9 settembre 2026, includendo curriculum vitae e proposta di collaborazione.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da membri interni ed esperti esterni.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Approfondimento dei requisiti professionali ed esperienziali, progetto di gestione e proposta di miglioramento.
  • Punteggio massimo: 30 punti

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e titoli presentati. In caso di parità, sarà preferito il candidato più giovane.

Note

Il contratto di lavoro autonomo non comporta obbligo di esclusività con il comune.

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