Informazioni Generali

Ente banditore: Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento per le politiche di coesione, tramite la Commissione RIPAM.
Profilo professionale: Specialista tecnico per Regioni, città metropolitane ed enti locali, codice di concorso ST.
Numero di posti: 882.
Distribuzione territoriale: Basilicata 35 posti; Calabria 104; Campania 237; Molise 8; Puglia 168; Sardegna 61; Sicilia 269.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato. L’orario full-time o part-time non è specificato nel bando.
Inquadramento: Livello iniziale dell’Area dei funzionari del comparto Funzioni locali.
Sedi di lavoro: Regioni Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia; città metropolitane, province, unioni dei comuni e comuni appartenenti alle medesime regioni, secondo l’Allegato 1.
Scadenza domande: 23 settembre 2026 alle ore 21:59 UTC, secondo le informazioni del Portale inPA. Il bando stabilisce comunque un termine perentorio di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo alla pubblicazione sul Portale inPA.
Canale di presentazione: Esclusivamente online tramite il Portale inPA.
Autenticazione: SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Tassa di concorso: 10 euro, non rimborsabili, da versare entro la scadenza tramite le modalità indicate su inPA; il pagamento è registrato dal portale se effettuato tramite pagoPA.

Descrizione del Bando

È indetto un concorso pubblico su base territoriale, per esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di 882 unità di personale non dirigenziale con il profilo di Specialista tecnico.

Il personale reclutato deve essere adibito esclusivamente ad attività direttamente afferenti alle politiche di coesione europee. Le unità sono assegnate alle amministrazioni indicate nell’Allegato 1, sulla base delle preferenze espresse dai vincitori secondo l’ordine della graduatoria.

Il profilo contribuisce al rafforzamento della capacità amministrativa mediante attività di supporto e progettazione tecnica, esecuzione di opere e interventi pubblici finanziati con risorse dei fondi europei e progettazione in ambito urbanistico, territoriale, strutturale, civile, edile, impiantistico, architettonico, ambientale, paesaggistico, della mobilità e dei trasporti.

I vincitori sono assunti a tempo indeterminato nei ruoli del personale non dirigenziale dell’Area dei funzionari. Al termine della procedura selettiva frequentano un corso di formazione sulle politiche di coesione, della durata non superiore a tre mesi.

Trattamento Economico

Inquadramento: livello iniziale dell’Area dei funzionari del comparto Funzioni locali.
CCNL di riferimento indicato nel bando: Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali, triennio 2019-2021.
Stipendio tabellare: Non specificato.
Indennità: Non specificate.
Borsa di studio per il corso di formazione: 1.000 euro lordi mensili, per la durata del corso e secondo le modalità stabilite dal Dipartimento per le politiche di coesione. Il pagamento è effettuato successivamente all’assunzione dalle amministrazioni di assegnazione.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale:

supporta e progetta interventi tecnici e opere pubbliche finanziati dai fondi europei;
contribuisce a rilanciare la progettazione di opere e infrastrutture in ambito urbanistico e di pianificazione territoriale;
opera negli ambiti dell’ingegneria strutturale, civile, edile e impiantistica, dell’architettura, dell’ambiente, del paesaggio, della mobilità, dei trasporti e della gestione del territorio;
progetta e realizza interventi e gestisce opere pubbliche, infrastrutture ed edilizia coerenti con gli atti di programmazione dell’ente;
valuta la conformità dei progetti finanziati dai fondi strutturali alle disposizioni regolamentari e nazionali.

Requisiti di Ammissione

Requisiti generali

Cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo n. 165/2001.
Maggiore età.
Godimento dei diritti civili e politici.
Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione nei casi indicati dal bando.
Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
Non aver riportato condanne definitive per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
Dichiarazione di eventuali procedimenti penali, procedimenti amministrativi per misure di sicurezza o prevenzione e precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale.
Idoneità fisica allo specifico impiego.
Possesso dei requisiti sia alla scadenza della domanda sia alla sottoscrizione del contratto di lavoro.

Requisiti specifici

È richiesto uno dei seguenti titoli di studio:

Laurea magistrale: LM-3, LM-4, LM-22, LM-23, LM-24, LM-26, LM-27, LM-28, LM-30, LM-35, LM-48 o LM-75, oppure titoli equiparati.
Laurea: L-7, L-17, L-21, L-23 o L-32, oppure titoli equiparati.

I titoli esteri devono essere dichiarati equipollenti da un ateneo italiano oppure equivalenti con provvedimento del Dipartimento della funzione pubblica, sentito il Ministero dell’università e della ricerca. Il candidato è ammesso con riserva in attesa del provvedimento.

Conoscenze richieste

Lingua inglese di livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per le lingue.
Uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione.
Competenze digitali.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale inPA, previa registrazione e compilazione del curriculum vitae nel format online. L’accesso avviene mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Il candidato deve possedere una PEC intestata personalmente oppure un domicilio digitale. È possibile presentare domanda per un solo codice di concorso. In caso di più invii, è considerata valida esclusivamente l’ultima domanda trasmessa cronologicamente.

La domanda deve essere completata e inviata entro il termine perentorio previsto dal bando. Al termine dell’invio è possibile scaricare dal portale la ricevuta che comprova la presentazione. Il curriculum non deve essere allegato in PDF, poiché deve essere compilato direttamente sul portale.

Le richieste di ausili o tempi aggiuntivi per disabilità e DSA devono essere indicate nel format e documentate mediante certificazione della commissione medico-legale dell’ASL o di struttura pubblica equivalente. La documentazione deve essere caricata in formato PDF. I tempi aggiuntivi non possono eccedere il 50% del tempo assegnato.

Le candidate in stato di gravidanza o allattamento devono dichiarare la propria condizione nel format e caricare la documentazione di supporto. Il bando prevede, ove necessario, misure organizzative, prove asincrone e spazi per l’allattamento.

Procedura Concorsuale

Il concorso è organizzato su base territoriale.
La selezione si articola in un’unica prova scritta.
La prova è svolta esclusivamente mediante strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi decentrate o in più sessioni.
La commissione esaminatrice redige la graduatoria finale di merito sulla base del punteggio della prova scritta.
La Commissione RIPAM valida le graduatorie finali.
Calendario, sede ed esito della prova sono comunicati tramite il Portale inPA, con pubblicazione della sede e della data almeno 15 giorni prima della prova.

Prove d’Esame

Prova scritta

Tipologia: Test informatico a risposta multipla.
Struttura: 40 quesiti da risolvere in 60 minuti.
25 quesiti di conoscenza: materie tecniche, normative, lingua inglese e competenze informatiche e digitali.
8 quesiti logico-deduttivi e di ragionamento critico-verbale.
7 quesiti situazionali: problematiche organizzative e gestionali relative al comportamento organizzativo.
Punteggio massimo: 30 punti.
Punteggio per i quesiti di conoscenza e logica: risposta esatta +0,75; risposta errata -0,25; mancata risposta 0.
Punteggio per i quesiti situazionali: risposta più efficace +0,75; risposta neutra +0,375; risposta meno efficace 0.
Soglia di superamento: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale di merito è formata per ciascun codice di concorso sulla base del punteggio conseguito nella prova scritta.

Sono previste le seguenti riserve, applicate per ciascun ambito territoriale e nel rispetto del limite complessivo del 50% dei posti:

10% dei posti alle persone con disabilità di cui alla legge n. 68/1999;
30% dei posti ai volontari e agli ufficiali delle Forze armate indicati dagli articoli 678 e 1014 del decreto legislativo n. 66/2010;
15% dei posti agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale;
fino al 40% dei posti al personale a tempo determinato che, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno 36 mesi di servizio, nei limiti e secondo le condizioni previste dal bando.

A parità di merito si applicano i titoli di preferenza previsti dall’articolo 8 del bando e dalla normativa vigente, tra cui il maggior numero di figli a carico e, in via residuale, la minore età anagrafica.

I vincitori sono individuati in numero pari ai posti disponibili, tenendo conto delle riserve. In caso di rinuncia o decadenza subentrano gli idonei non vincitori secondo l’ordine della graduatoria. Gli idonei oltre i posti autorizzati possono essere inseriti in un elenco utilizzabile dalle pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente.

Note

La scelta dell’amministrazione di destinazione è effettuata dai vincitori secondo le modalità comunicate dal Dipartimento per le politiche di coesione e secondo l’ordine di graduatoria.
In caso di mancata scelta, il candidato è assegnato d’ufficio a una sede vacante; la rinuncia all’amministrazione assegnata equivale a rinuncia all’assunzione.
Il personale reclutato non può accedere alle procedure di mobilità né essere utilizzato presso amministrazioni diverse da quelle di prima assegnazione mediante comando, distacco o provvedimenti analoghi fino al 31 dicembre 2029.
L’assenza alla prova nella data e nell’orario stabiliti comporta l’esclusione, salvo le misure specifiche previste per DSA e candidate in gravidanza o allattamento.
Le comunicazioni pubblicate sul Portale inPA hanno valore di notifica a tutti gli effetti.
Le graduatorie finali sono pubblicate sul Portale inPA e sul sito del Dipartimento per le politiche di coesione.

882 Specialisti tecnici

Dettagli del concorso