Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Villafranca di Verona
- Profilo professionale ricercato: Funzionario amministrativo contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Villafranca di Verona, Veneto
- Scadenza domande: 16 maggio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Villafranca di Verona è un ente locale che si occupa della gestione dei servizi pubblici e della promozione del benessere della comunità. La figura ricercata, il Funzionario amministrativo contabile, sarà inserita nell'Ufficio Personale dell'Area Amministrativa. Questa posizione è fondamentale per garantire la corretta gestione delle risorse umane e delle pratiche contabili dell'ente.
L'ente ha avviato questa selezione per rispondere a esigenze di potenziamento del personale, in seguito a una procedura di mobilità obbligatoria espletata senza esito positivo. Il candidato selezionato avrà l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, collaborando con un team di professionisti e utilizzando strumenti informatici avanzati.
Le principali responsabilità includono la gestione delle pratiche contabili, la supervisione delle procedure di assunzione e la consulenza al personale su questioni amministrative. Lavorare in questo ente offre l'opportunità di contribuire attivamente alla vita della comunità locale, affrontando sfide quotidiane e partecipando a progetti di sviluppo.
Il territorio di Villafranca di Verona è caratterizzato da una ricca storia e da un contesto socio-economico vivace, rendendo questa posizione particolarmente interessante per chi desidera impegnarsi nel settore pubblico.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà conforme al CCNL del Comparto Funzioni Locali, con stipendio tabellare e indennità specifiche non dettagliate nel bando.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario amministrativo contabile si occuperà di gestire le pratiche contabili e amministrative, supportando l'Ufficio Personale nelle attività quotidiane e garantendo la conformità alle normative vigenti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- Idoneità fisica alla posizione
- Requisiti specifici:
- Esperienza lavorativa di almeno due anni in un ruolo analogo
- Possesso di un titolo di studio pertinente
- Conoscenze richieste:
- Competenze informatiche
- Conoscenza della normativa in materia di pubblico impiego
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, utilizzando SPID o CIE per l'autenticazione. È necessario compilare il curriculum e seguire le istruzioni per la presentazione della domanda.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio, che si terrà il 21 maggio 2026. Non è prevista una preselezione.
Prove d'Esame
- Colloquio: valutazione delle competenze trasversali e professionali.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base della valutazione del colloquio, senza la creazione di una graduatoria numerica.
Note
Non sono previste comunicazioni personali ai candidati riguardo all'esito del colloquio. È responsabilità dei candidati controllare le informazioni pubblicate sui siti ufficiali.