Informazioni Generali
- Ente banditore: Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali - AGENAS
- Profilo professionale ricercato: Dirigente amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Roma, Lazio
- Scadenza domande: 15 maggio 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento "inPA"
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
L'Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali (AGENAS) è un ente pubblico che si occupa di garantire l'efficienza e l'efficacia del sistema sanitario nazionale. La missione dell'agenzia è quella di supportare le istituzioni sanitarie nella gestione e nell'organizzazione dei servizi. In questo contesto, si ricerca un Dirigente amministrativo che si inserisca nell'Unità Operativa Complessa "Risorse Umane". Questa figura avrà il compito di gestire le risorse umane dell'agenzia, promuovendo politiche di sviluppo e valorizzazione del personale.
La motivazione alla base di questo bando è la necessità di rafforzare la struttura organizzativa dell'agenzia, garantendo una gestione efficace delle risorse umane in un periodo di crescente complessità e sfide nel settore sanitario. Il candidato selezionato lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, interagendo con diversi team e utilizzando strumenti informatici avanzati per la gestione delle risorse.
Le principali responsabilità includeranno la gestione del rapporto di lavoro, la valutazione delle performance, e la supervisione delle procedure di reclutamento. Lavorare in AGENAS offre l'opportunità di contribuire attivamente al miglioramento del sistema sanitario nazionale, in un contesto di grande rilevanza sociale.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà definito secondo i parametri retributivi del vigente CCNL dell'Area Funzioni Locali – sezione dirigenti amministrativi, tecnici e professionali. Non sono specificati dettagli sullo stipendio tabellare.
Descrizione del Ruolo
Il Dirigente amministrativo sarà responsabile della gestione delle risorse umane, occupandosi di tutte le attività legate al personale, dalla selezione alla formazione, fino alla valutazione delle performance.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Idoneità psico-fisica.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati licenziati da pubbliche amministrazioni.
- Non aver riportato condanne penali definitive.
- Requisiti specifici:
- Essere dirigente amministrativo a tempo indeterminato in servizio presso pubbliche amministrazioni.
- Diploma di laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio o Scienze Politiche.
- Comprovata esperienza nella gestione del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale unico di reclutamento "inPA". È necessario registrarsi e compilare il modulo online, allegando la documentazione richiesta. La registrazione deve essere completata entro il termine di scadenza.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una valutazione comparata dei curricula e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da membri designati dall'agenzia.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Valutazione delle competenze relazionali e gestionali.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei curricula e nel colloquio, tenendo conto di eventuali titoli di preferenza.
Note
Non specificato.