Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Soragna
- Profilo professionale ricercato: Istruttore amministrativo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Soragna, Parma
- Scadenza domande: 11/05/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il Comune di Soragna, situato nella provincia di Parma in Emilia Romagna, è un ente pubblico che si occupa di fornire servizi alla comunità locale. La missione dell'ente è quella di garantire il benessere e la qualità della vita dei cittadini attraverso una gestione efficiente e trasparente delle risorse pubbliche.
Il bando è finalizzato all'assunzione di un istruttore amministrativo, figura chiave per il funzionamento dei servizi demografici, che include attività legate a stato civile, anagrafe, elettorale e statistica.
L'ente ha deciso di procedere con questa assunzione per rispondere a esigenze organizzative e per garantire un servizio di qualità ai cittadini.
La figura selezionata lavorerà all'interno dell'Area Amministrativa, interfacciandosi con il pubblico e collaborando con altri colleghi.
Le principali responsabilità includono la gestione di pratiche amministrative, l'analisi di casi concreti e l'interpretazione delle normative vigenti.
Lavorare per il Comune di Soragna offre l'opportunità di contribuire attivamente alla comunità locale, in un ambiente dinamico e collaborativo.
Il territorio di Soragna è caratterizzato da un forte senso di comunità e da un'utenza variegata, che richiede un approccio personalizzato e attento alle esigenze dei cittadini.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è conforme ai contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Funzioni Locali, con un livello contrattuale che sarà definito in base alla posizione.
Descrizione del Ruolo
L'istruttore amministrativo si occuperà di gestire pratiche relative a stato civile, anagrafe, elettorale e statistica, seguendo direttive generali e procedure prestabilite.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di altro Stato dell'Unione Europea
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità psico-fisica
- Non aver riportato condanne penali
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana
- Competenze informatiche di base
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del reclutamento InPA, allegando la ricevuta di pagamento della tassa di concorso e altri documenti richiesti.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, con eventuale preselezione in base al numero di candidati.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: materie relative all'ordinamento degli enti locali, diritto di accesso ai documenti, normativa sulla protezione dei dati, ecc.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21
- Prova orale:
- Colloquio motivazionale e professionale
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove, con eventuali criteri di preferenza in caso di parità.
Note
Il periodo di prova per i neo assunti sarà di sei mesi. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare il Servizio Personale del Comune.