1 Dirigente Servizi Biblioteca e Sistema Bibliotecario

Profilo / Ruolo

Dirigente servizi biblioteca e sistema bibliotecario – pubblica istruzione – sport e cultura.

Luogo

Seriate (Bergamo) Lombardia

Numero di posti

1 posto

Scadenza

29 aprile 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Seriate
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente Servizi Biblioteca e Sistema Bibliotecario – Pubblica Istruzione – Sport e Cultura
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
  • Sede di lavoro: Seriate, Bergamo
  • Scadenza domande: 29 aprile 2026, ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il Comune di Seriate indice una selezione pubblica per la copertura di un posto di Dirigente per i servizi Biblioteca e Sistema Bibliotecario, Pubblica Istruzione, Sport e Cultura. La figura ricercata avrà responsabilità nella gestione e direzione di tali servizi.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto "Funzioni Locali" - Area della Dirigenza, con una retribuzione tabellare di € 50.005,77, oltre eventuali indennità.

Descrizione del Ruolo

Il Dirigente avrà la responsabilità della direzione dei servizi Biblioteca e Sistema Bibliotecario, Pubblica Istruzione, Sport e Cultura, e di altri incarichi dirigenziali che potrebbero essere conferiti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici.
  • Requisiti specifici: Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, o titoli equipollenti.
  • Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua italiana, competenze informatiche, conoscenze in diritto amministrativo e gestione degli enti locali.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata online tramite il Portale del Reclutamento, allegando la ricevuta di pagamento della tassa di concorso e i documenti richiesti.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una valutazione del curriculum e un colloquio individuale. È prevista una preselezione basata sulla valutazione dei titoli.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Valutazione del curriculum e colloquio.
  • Contenuti/materie: Esperienze lavorative, competenze professionali.
  • Punteggio massimo: 30 punti per il curriculum.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione del curriculum e nel colloquio. Non è prevista una graduatoria di merito comparativo.

Note

Per ulteriori informazioni, è possibile contattare il servizio personale del Comune di Seriate.

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