1 Funzionario amministrativo contabile

Profilo / Ruolo

Funzionario amministrativo contabile

Luogo

Bergamo (Bergamo) Lombardia

Numero di posti

1 posto

Scadenza

11 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Medolago
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario amministrativo contabile
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Bergamo
  • Scadenza domande: 11 maggio 2026, ore 16:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (InPA)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Medolago cerca un funzionario amministrativo contabile per gestire attività contabili e amministrative, coordinando anche il personale in posizioni inferiori. Il ruolo è cruciale per il buon funzionamento dell'ente locale.

Trattamento Economico

Non specificato.

Descrizione del Ruolo

Il funzionario amministrativo contabile si occupa di istruzione di procedimenti contabili, gestione di dati amministrativi e coordinamento di personale, garantendo la qualità dei servizi e dei risultati.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso un’amministrazione pubblica, godere dei diritti civili e politici, non avere condanne penali.
  • Requisiti specifici: Inquadramento nella categoria “Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” con profilo di funzionario amministrativo contabile.
  • Conoscenze richieste: Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali, diritto amministrativo, conoscenze informatiche, lingua inglese.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento (InPA) con registrazione tramite SPID, CIE o CNS. È necessario allegare un documento d'identità e un curriculum vitae.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio individuale per valutare la preparazione professionale e le competenze del candidato. L'assenza al colloquio comporta esclusione dalla selezione.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze tecniche, abilità relazionali, conoscenze specifiche del ruolo.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove. I candidati con punteggio inferiore a 21 non saranno considerati idonei.

Note

Non specificato.

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