1 Istruttore Amministrativo

Profilo / Ruolo

Istruttore amministrativo

Luogo

Ravarino (Modena) Emilia Romagna

Numero di posti

1 posto

Scadenza

12 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Unione Comuni Del Sorbara
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore Amministrativo
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Emilia Romagna
  • Scadenza domande: 12/05/2026 alle ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPa
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il bando è rivolto alla selezione di un Istruttore Amministrativo per l'Unione Comuni Del Sorbara, con l'obiettivo di coprire un posto a tempo indeterminato nell'area dei servizi sociali e socio-sanitari.

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo è quello previsto dal C.C.N.L. del Comparto Regioni – Enti Locali vigente, per l'Area degli Istruttori, con tredicesima mensilità e eventuali indennità.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di attività istruttoria in campo amministrativo, gestendo le procedure amministrative connesse all'erogazione dei servizi di competenza dell'area.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana o equiparata, età non inferiore a 18 anni, idoneità psico-fisica, assenza di condanne penali.
  • Requisiti specifici: Diploma di scuola secondaria superiore di durata quinquennale.
  • Eventuali conoscenze richieste: Adeguata conoscenza della lingua italiana.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPa, con allegato il pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. I candidati devono superare entrambe le prove con un punteggio minimo di 21/30.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale.
  • Contenuti/materie: Conoscenze amministrative, legislazione degli enti locali, codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata dalla somma dei punteggi ottenuti nelle prove scritta e orale. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla legge.

Note

Non specificato.

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