Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Siziano
- Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Pavia
- Scadenza domande: 03 agosto 2026, ore 11:30
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: 10,00 euro
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura di un posto di "Istruttore Tecnico" – Area degli Istruttori, con contratto a tempo indeterminato e orario a tempo pieno, da assegnare al Settore 4 – Urbanistica ed Edilizia del Comune di Siziano. Il concorso è finalizzato alla ricollocazione di personale pubblico in disponibilità, con esito negativo.
Trattamento Economico
Al profilo professionale di "Istruttore Tecnico" è attribuito il trattamento economico della posizione iniziale dell’Area degli Istruttori previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività tecniche nel settore dell'urbanistica e dell'edilizia.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Età non inferiore agli anni 18.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Godimento del diritto di elettorato politico attivo.
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva.
- Non avere riportato condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado in "Costruzioni, Ambiente e Territorio" o di "Geometra" o di "Perito edile".
- Patente di guida di categoria "B" in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere compilata e trasmessa tramite il Portale Unico del Reclutamento (www.inpa.gov.it) previa registrazione. È necessario essere in possesso di un sistema di identificazione (CIE, CNS, SPID) e di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede due prove: una scritta e una orale. La commissione esaminatrice sarà composta da 3 membri.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: conoscenze teoriche del candidato e applicazione nella pratica professionale.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza: 21 punti.
- Prova orale:
- Contenuti: conoscenze teoriche/pratiche sulle materie d'esame e conoscenza della lingua inglese.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza: 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costruita sulla base della somma dei punteggi ottenuti nelle prove scritta e orale. La graduatoria rimane valida secondo quanto previsto dalla normativa vigente.