Informazioni Generali
- Ente banditore: IPAB di Vicenza
- Profilo professionale ricercato: Fisioterapista specialista
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo parziale 50% (18 ore settimanali), indeterminato
- Sede di lavoro: Vicenza, Veneto
- Scadenza domande: 27/07/2026 ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.InPA.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per la copertura di un posto di fisioterapista specialista a tempo parziale (50%) e indeterminato. Il fisioterapista assicura la gestione della riabilitazione motoria sugli ospiti, con particolare riguardo all’assistenza ad anziani. Le mansioni principali includono la valutazione delle condizioni fisiche e funzionali degli ospiti, l'elaborazione di piani terapeutici personalizzati e l'esecuzione di interventi di terapia fisica.
Trattamento Economico
Il trattamento economico corrisponde allo stipendio tabellare iniziale previsto dal vigente C.C.N.L. Funzioni Locali, pari ad Euro 25.114,11, con tredicesima mensilità e altre eventuali indennità.
Descrizione del Ruolo
Il fisioterapista specialista si occupa della gestione della riabilitazione motoria sugli ospiti, assicurando la qualità dei servizi di fisioterapia e collaborando con l'equipe multidisciplinare.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.
- Età minima: 18 anni.
- Pieno godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Laurea in Fisioterapia abilitante alla professione sanitaria di fisioterapista.
- Iscrizione al relativo albo professionale.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata tramite registrazione nel Portale unico del reclutamento, seguendo le istruzioni sul sito www.InPA.gov.it. È possibile modificare o integrare la domanda fino alla scadenza.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La prova scritta verterà su argomenti attinenti al profilo professionale e la prova orale consisterà in un colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Argomenti attinenti al profilo professionale, nozioni generali sul rapporto di pubblico impiego e diritti e doveri dei pubblici dipendenti, sicurezza sul lavoro e privacy.
- Punteggio massimo: 30 punti per ciascuna prova, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva, tenendo conto di eventuali titoli di preferenza.