Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di San Colombano Certenoli
- Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione con attribuzione di responsabilità Tecnica
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Liguria, Genova
- Scadenza domande: 23 Luglio 2026 ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il presente avviso è per la verifica di disponibilità di personale appartenente alla Pubblica Amministrazione, in servizio di ruolo, a tempo pieno e indeterminato, interessato al trasferimento presso questo Comune. Il profilo ricercato è quello di Funzionario tecnico, con responsabilità tecnica. L’Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione nel caso in cui nessuno degli interessati sia valutato positivamente.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario tecnico dovrà occuparsi di attività di conduzione e gestione di funzioni articolate di significativa importanza e responsabilità, oltre a funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, in ambito di lavori pubblici, edilizia privata e protezione civile.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Essere in servizio a tempo indeterminato presso un’amministrazione pubblica, aver superato il periodo di prova, non avere sanzioni disciplinari negli ultimi tre anni.
- Requisiti specifici: Laurea in Ingegneria, Architettura o titoli equiparati, esperienza triennale in attività attinenti i lavori pubblici.
- Conoscenze richieste: Conoscenza di base dei programmi Word, Excel, internet e della lingua inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata online sul Portale unico del reclutamento entro le ore 12:00 del 23 Luglio 2026. È necessaria la registrazione al portale e l'inserimento di un curriculum vitae.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite colloquio individuale volto ad accertare le competenze professionali e relazionali del candidato.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Discussione argomentata del curriculum vitae e approfondimenti tematici.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà redatta sulla base dei punteggi ottenuti dai candidati. In caso di parità di punteggio, sarà preferito il candidato più giovane.