Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Firenze
- Profilo professionale ricercato: Operatore esperto polivalente
- Numero di posti: 10
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Firenze
- Scadenza domande: 2026-08-01 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di operatore esperto polivalente, da assegnare prevalentemente al servizio "Servizi cimiteriali e servizi operativi di supporto". Le responsabilità includono la gestione delle relazioni organizzative, l'utilizzo di strumentazioni tecnologiche, attività amministrative e manutentive, vigilanza e assistenza ai lavori, e la guida di veicoli e macchine operatrici. Il personale trasferito per mobilità avrà un trattamento giuridico ed economico secondo i contratti collettivi vigenti.
Descrizione del Ruolo
L'operatore esperto polivalente si occupa di gestire relazioni, utilizzare strumenti tecnologici, svolgere attività amministrative e manutentive, vigilare e assistere ai lavori, e guidare veicoli e macchine operatrici.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
- Superamento del periodo di prova.
- Idoneità fisica all'attività lavorativa.
- Godimento del diritto di elettorato politico attivo.
- Non avere condanne penali.
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo.
- Patente B in corso di validità.
- Nulla osta dell'Amministrazione di provenienza.
- Requisiti specifici:
- Possesso del profilo professionale di operatore esperto polivalente o equivalente.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento (InPA). È necessaria la registrazione al portale e la compilazione del curriculum vitae. La procedura di invio sarà attiva dal 3.07.2026 al 1.08.2026.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede la valutazione dei curricula e un eventuale colloquio. La commissione giudicatrice procederà alla valutazione dei curricula con punteggio massimo di 24 punti.
Prove d'Esame
- Tipologia: Valutazione dei titoli e colloquio.
- Contenuti/materie: Non specificato.
- Punteggio massimo: 24 punti per i curricula, 10 punti per il colloquio.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sommando i punteggi ottenuti nella valutazione dei curricula e nel colloquio. In caso di parità, precederà il candidato di minore età.