INPA

1 Impiegato con funzioni amministrative

Fondazione Alghero Musei Eventi Turismo ArteScad. 02 agosto 2026

Ente

Fondazione Alghero Musei Eventi Turismo Arte

Profilo

Impiegato con funzioni amministrative

Scadenza

02 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Fondazione Alghero
  • Profilo professionale ricercato: Impiegato con funzioni amministrative
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Sardegna
  • Scadenza domande: 2026-08-03 00:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (InPA)
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unità, a tempo pieno e indeterminato, da ascrivere alla II Area – livello B, con funzioni di impiegato con funzioni amministrative, da inserire nel ruolo organico della Fondazione Alghero. La Fondazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Trattamento Economico

Il rapporto di lavoro è disciplinato dalle norme di cui al D.Lgs. n° 165 del 30.3.2001 e ss.mm.ii, e dal C.C.N.L. Federculture.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di funzioni amministrative all'interno della Fondazione Alghero.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati appartenenti all'Unione Europea.
    • Età minima di 18 anni.
    • Idoneità fisica all'impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di scuola media secondaria o titolo equipollente.
  • Conoscenze richieste:
    • Adeguata conoscenza della lingua italiana (livello B1).

Modalità di Presentazione della Domanda

Gli interessati dovranno inoltrare domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento (InPA), previa registrazione. La registrazione è gratuita e può essere realizzata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE, CNS, elDAS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La Fondazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati a una preselezione se le domande di partecipazione superano le 50 unità.

Prove d'Esame

  • Prova scritta:
    • Contenuti: Materie relative al profilo professionale.
    • Punteggio massimo: 30 punti; soglia di sufficienza: 21/30.
  • Prova orale:
    • Contenuti: Materie relative al profilo professionale.
    • Punteggio massimo: 30 punti; soglia di sufficienza: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà redatta in base al punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato. In caso di parità di merito, si applicheranno le norme di preferenza previste dalla normativa vigente.

Note

Il vincitore sarà invitato a prendere servizio nella data indicata e a stipulare il contratto individuale di lavoro.

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