Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Propata
- Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo parziale (18 ore) e indeterminato
- Sede di lavoro: Liguria, Genova
- Scadenza domande: 03 agosto 2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale di Reclutamento “inPA”
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico per esami finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo parziale (18 ore) e indeterminato nel profilo professionale di Istruttore tecnico. Il posto si intende riferito ad aspiranti dell’uno o dell’altro sesso. L’Amministrazione garantisce parità di trattamento tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Trattamento Economico
Il personale assunto sarà attribuito il trattamento economico iniziale previsto per l’Area degli Istruttori ai sensi del vigente CCNL del 16/11/2022.
Descrizione del Ruolo
L'istruttore tecnico è chiamato a valutare ed interpretare nel merito i casi concreti, ad interpretare e applicare le istruzioni operative, a predisporre proposte di soluzione. Le attività hanno contenuto di concetto con responsabilità di risultati relativi a specifici processi produttivi/amministrativi.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
- Maggiore età.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza.
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione.
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria superiore che consente l’accesso all'esame abilitante all'esercizio della professione di geometra oppure laurea assorbente.
- Patente di guida di categoria B o superiore.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda dovrà essere presentata dal giorno di pubblicazione nel Portale di Reclutamento “inPA” e sino alla data di scadenza, compilando il form di candidatura previa registrazione sul portale. È necessario possedere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice è nominata con provvedimento del Funzionario Responsabile del Servizio Risorse Umane.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Consisterà nello svolgimento di un elaborato a schema libero o domande con risposte aperte, a carattere teorico, tecnico pratico o nella soluzione di uno o più casi.
- Prova orale: Colloquio finalizzato all’approfondimento della conoscenza delle materie della prova scritta.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà composta dai candidati che avranno superato tutte le prove. Il punteggio finale è dato dalla somma tra il voto conseguito nella prova scritta e nella prova orale.