Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Vimodrone
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Milano
- Scadenza domande: 2026-08-03 08:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: 10,00 €
Descrizione del Bando
Il Comune di Vimodrone intende attivare la procedura di concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno per un posto di Istruttore Tecnico. Il personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Responsabilità includono l'uso complesso di dati o informazioni per l'espletamento di prestazioni lavorative di natura amministrativa e contabile.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro nel comparto del personale delle Funzioni Locali per il profilo di Istruttore, oltre alla tredicesima mensilità, indennità di comparto ed eventuale trattamento accessorio.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di attività amministrative e contabili, coordinamento di addetti e mantenimento di rapporti diretti interni ed esterni al servizio di appartenenza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di Stati membri dell’Unione Europea.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali.
- Idoneità psico-fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di 2° grado di durata quinquennale.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale di Reclutamento InPA entro il termine stabilito. È necessario essere in possesso di un indirizzo PEC.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: Ordinamento degli Enti Locali, normativa sul procedimento amministrativo, diritti e doveri dei pubblici dipendenti, codice di comportamento del dipendente pubblico, nozioni sul Testo Unico Edilizia, codice dei contratti pubblici.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Contenuti: competenze tecnico-giuridiche, conoscenza della lingua inglese, nozioni di informatica.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. Saranno applicati criteri di preferenza per i titoli e riserve di posti secondo la normativa vigente.
Note
Il vincitore sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi di servizio effettivamente prestato.