Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Bagolino
- Profilo professionale ricercato: Operaio tecnico-manutentivo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia, Brescia
- Scadenza domande: 31/07/2026 ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Procedura telematica tramite portale inPA
- Tassa di concorso: 7,75 euro
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per la copertura di un posto di operaio tecnico-manutentivo. Le funzioni includono attività di manutenzione e/o pulizia delle infrastrutture pubbliche, manutenzione del verde, piccole riparazioni, e supporto a manifestazioni locali. Il lavoro si svolgerà sul territorio del Comune di Bagolino.
Trattamento Economico
Il trattamento economico annuo iniziale è previsto dal vigente Contratto Nazionale di lavoro per dipendenti EE.LL. corrispondente all'Area degli Operatori Esperti.
Descrizione del Ruolo
La figura si occuperà di attività di manutenzione e pulizia delle infrastrutture pubbliche, manutenzione del verde, piccole riparazioni e supporto a manifestazioni locali.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Età non inferiore a 18 anni, cittadinanza italiana o di un Paese UE, idoneità fisica, non aver riportato condanne penali.
- Requisiti specifici: Diploma di scuola secondaria di primo grado con attestato di qualifica professionale o esperienza lavorativa triennale in ambito edilizio, impiantistico o manutentivo.
- Conoscenze richieste: Buona conoscenza della lingua italiana, conoscenza informatica di base.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica sul portale inPA, allegando documenti richiesti e versando la tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova pratica e una prova orale. Non è prevista una preselezione.
Prove d'Esame
- Prova pratica: Capacità di utilizzo delle attrezzature, posizionamento di segnaletica stradale, lavorazioni di giardinaggio. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale: Colloquio su ordinamento degli Enti Locali, codice della strada, sicurezza sul lavoro, diritti e doveri dei dipendenti comunali. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla legge.
Note
Il vincitore dovrà permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.