INPA

1 Istruttore tecnico

Comune di SoragnaParma, SoragnaScad. 01 agosto 2026

Ente

Comune di Soragna

Profilo

Istruttore tecnico

Luogo

Parma, Soragna

Scadenza

01 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Soragna
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Soragna, Parma
  • Scadenza domande: 01/08/2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale del reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il Comune di Soragna indice un concorso pubblico per esami, finalizzato all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Istruttore Tecnico. La presente procedura concorsuale è subordinata all’esito negativo della procedura di cui all’art. 34-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del Comparto Funzioni Locali, con stipendio tabellare annuo lordo e eventuali emolumenti accessori.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata sarà assegnata al Settore Lavori Pubblici e Patrimonio, svolgendo attività di concetto con risultati relativi a specifici processi di media complessità.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all'Unione Europea.
    • Età non inferiore ad anni 18.
    • Idoneità psico-fisica a svolgere le mansioni.
    • Non aver riportato condanne per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado in Geometra o titoli equipollenti.
  • Eventuali conoscenze richieste:
    • Conoscenza di base della lingua inglese.
    • Patente di guida di categoria B o superiore.
    • Conoscenza dei sistemi di CAD.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso il Portale del reclutamento disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it/. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà composta da membri designati dal Responsabile del Servizio personale.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale.
  • Contenuti/materie: Elementi sul Testo Unico Enti Locali, nozioni in materia di trasparenza, privacy, anticorruzione, gestione del patrimonio comunale, normativa edilizia, sicurezza nei luoghi di lavoro, e altro.
  • Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Superamento della prova scritta è subordinato al conseguimento di un punteggio di almeno 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata secondo l'ordine decrescente del punteggio totale, con indicazione dei punteggi ottenuti nelle prove scritte e orali.

Note

I candidati dovranno comunicare tempestivamente ogni variazione del proprio recapito durante il periodo di vigenza della graduatoria.

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