Informazioni Generali
- Ente banditore: Università degli Studi di Pavia
- Profilo professionale ricercato: Funzionario amministrativo-contabile
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Pavia, Lombardia
- Scadenza domande: 11 maggio 2026, ore 10:00
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma "Pica"
- Tassa di concorso: € 12,00
Descrizione del Bando
L'Università degli Studi di Pavia cerca un funzionario amministrativo-contabile per supportare le attività di approvvigionamento e gestione contabile, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi dell'ente.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare annua lorda di Euro 25.505,79, tredicesima mensilità, indennità di Ateneo di Euro 3.026,47 lordi. CCNL Comparto Istruzione e Ricerca.
Descrizione del Ruolo
La figura si occuperà della gestione della contabilità, supportando le operazioni di chiusura e riapertura, e collaborando nella redazione di atti amministrativi.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica all’impiego.
- Requisiti specifici: Diploma di Laurea.
- Conoscenze richieste: Buona conoscenza del diritto amministrativo, contabilità economico patrimoniale, normativa fiscale, lingua inglese.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata tramite la piattaforma "Pica" entro il termine stabilito, allegando i documenti richiesti e autenticandosi tramite SPID o firma digitale.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Diritto amministrativo, contabilità economico-patrimoniale, elementi di gestione fiscale, conoscenza dello Statuto di Ateneo.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa.
Note
Il vincitore sarà assunto in prova per un periodo di tre mesi. È previsto un sistema di welfare e agevolazioni per il personale.