Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di San Giovanni Valdarno
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Toscana, Arezzo
- Scadenza domande: 01/08/2026, ore 13:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di Agente di Polizia Locale, con responsabilità legate alla polizia amministrativa, commerciale, stradale e giudiziaria. Il candidato dovrà svolgere attività operative e amministrative in ambito di sicurezza pubblica e urbana. Il contratto è a tempo pieno e indeterminato, con sede di lavoro a San Giovanni Valdarno.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto per il profilo di Istruttore - Area Istruttori, secondo il vigente CCNL per il personale del Comparto Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occupa di espletare servizi di polizia stradale, mantenere l'ordine pubblico, collaborare con le Forze di Polizia dello Stato e svolgere attività di rappresentanza in occasioni pubbliche.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità psico-fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
- Patente di abilitazione alla guida di veicoli a motore di categoria B o superiore.
- Possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale www.inpa.gov.it, autenticandosi con SPID/CIE/CNS. È necessario compilare il curriculum vitae online e inviare la domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio con una Commissione esaminatrice per accertare le competenze professionali e le capacità operative.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze tecniche e abilità relazionali.
- Punteggio massimo: 100 punti, soglia di sufficienza 70/100.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio. In caso di parità, precederà il candidato con maggiore anzianità di servizio.