INPA

4 Personale tecnico amministrativo

Universita' per Stranieri di PerugiaPerugiaScad. 03 agosto 2026

Ente

Universita' per Stranieri di Perugia

Profilo

Area dei collaboratori - profilo amministrativo

Luogo

Perugia

Scadenza

03 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Università per Stranieri di Perugia
  • Profilo professionale ricercato: Personale tecnico amministrativo
  • Numero di posti: 4
  • Tipo di contratto: Non specificato
  • Sede di lavoro: Umbria
  • Scadenza domande: 2026-08-03T11:00:00Z
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato opererà nell’ambito dei livelli di autonomia e responsabilità riconducibili all’Area dei Collaboratori, secondo quanto previsto dal C.C.N.L. vigente del comparto. È richiesta la conoscenza di elementi di diritto amministrativo, contabilità economico-patrimoniale, legislazione universitaria, normativa interna dell’Università, protezione dei dati personali, lingua inglese e un’ulteriore lingua straniera. È richiesta anche la conoscenza dei principali sistemi operativi e software Microsoft.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di attività amministrative e di supporto all’interno dell’Università.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una Pubblica Amministrazione.
  • Requisiti specifici: Diploma di istruzione secondaria di II grado.
  • Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua inglese e di un’ulteriore lingua straniera, conoscenza dei principali sistemi operativi e software Microsoft.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale del Reclutamento InPA, previa registrazione tramite SPID, CIE e CNS.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite analisi del curriculum vitae e colloquio attitudinale.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio attitudinale.
  • Contenuti: Conoscenze e competenze professionali richieste.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio.

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