Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Castelvetere Sul Calore
- Profilo professionale ricercato: Funzionario di elevata qualificazione Ufficio Tecnico Comunale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, part-time (18 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Castelvetere Sul Calore, Avellino
- Scadenza domande: 15 luglio 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Castelvetere sul Calore indice una procedura selettiva pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale, per 18 ore settimanali, di Responsabile del Settore Tecnico, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. L’incarico comporta lo svolgimento delle funzioni gestionali, tecniche, amministrative e organizzative proprie del Responsabile del Settore Tecnico.
Trattamento Economico
Il trattamento economico sarà definito nel contratto individuale di lavoro e sarà assoggettato alle ritenute previdenziali, assistenziali, fiscali e a ogni altro onere previsto dalla legge.
Descrizione del Ruolo
Il soggetto incaricato sarà chiamato a svolgere attività relative a lavori pubblici, edilizia pubblica e privata, urbanistica e governo del territorio, manutenzione del patrimonio comunale, ambiente e gestione del territorio, protezione civile, gestione tecnico-amministrativa dei progetti finanziati con fondi europei, statali, regionali e PNRR.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Età non inferiore agli anni 18
- Idoneità fisica all’impiego
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non avere riportato condanne penali
- Requisiti specifici:
- Laurea magistrale in Ingegneria o Architettura
- Comprovata esperienza pluriennale nelle materie oggetto dell’incarico
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente secondo le modalità indicate dal presente avviso e dalla piattaforma di pubblicazione della procedura. Dovrà essere redatta utilizzando lo schema allegato al presente avviso o compilata secondo le modalità previste dal Portale unico del reclutamento inPA.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite valutazione dei curricula e colloquio. La Commissione procederà alla valutazione dei curricula e dei titoli presentati dai candidati ammessi.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Ordinamento degli enti locali, funzioni e responsabilità dei responsabili di settore, normativa in materia di lavori pubblici, urbanistica ed edilizia.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La valutazione dei candidati sarà effettuata sulla base del curriculum, dei titoli dichiarati e del colloquio. La Commissione formerà un elenco dei candidati valutati idonei.