tecnici1 posto

1 Istruttore Tecnico

Profilo / Ruolo

Istruttore tecnico

Luogo

San Vito di Leguzzano (Vicenza) Veneto

Numero di posti

1 posto

Scadenza

11 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di San Vito di Leguzzano
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore Tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Veneto
  • Scadenza domande: 11 maggio 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di San Vito di Leguzzano cerca un Istruttore Tecnico da inserire nell'Area Lavori Pubblici. La figura sarà responsabile di attività tecniche e progettuali nell'ambito dei lavori pubblici.

Trattamento Economico

Non specificato.

Descrizione del Ruolo

L'Istruttore Tecnico si occuperà di gestire e coordinare progetti relativi ai lavori pubblici, garantendo la corretta esecuzione delle opere e il rispetto delle normative vigenti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana, idoneità fisica, non aver riportato condanne penali.
  • Requisiti specifici: Essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso le Amministrazioni pubbliche, avere superato il periodo di prova.
  • Eventuali conoscenze richieste: Non specificato.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del reclutamento “InPA”, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS. È necessario compilare il curriculum vitae e allegare la documentazione richiesta.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite colloquio. La commissione esaminatrice valuterà i candidati in base ai requisiti e alle competenze.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze tecniche, abilità relazionali, funzioni proprie del ruolo.
  • Punteggio massimo: 30/30, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio. In caso di parità, si considererà l'anzianità di servizio.

Note

Il presente avviso non produce obbligo di assunzione e l'Amministrazione si riserva di non procedere alla copertura del posto se non ci sono candidati idonei.

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