INPA

1 Dirigente a tempo indeterminato

Comune di TriesteTriesteScad. 31 luglio 2026

Ente

Comune di Trieste

Profilo

Dirigente a tempo indeterminato

Luogo

Trieste

Scadenza

31 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Trieste
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente del Servizio Sociale Comunale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Trieste, Friuli Venezia Giulia
  • Scadenza domande: 31/07/2026 ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale del Reclutamento inPA
  • Tassa di concorso: 10,00 Euro

Descrizione del Bando

Il concorso è finalizzato alla copertura di un posto di Dirigente a tempo indeterminato per la direzione del Servizio Sociale Comunale. La figura ricercata dovrà gestire attività amministrative, coordinare servizi per i cittadini e collaborare con enti e istituzioni.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è determinato con riferimento alla retribuzione prevista dal Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per il personale dirigenziale del Comparto Unico del pubblico impiego regionale e locale della Regione Friuli Venezia Giulia.

Descrizione del Ruolo

Il Dirigente sarà responsabile della gestione del Servizio Sociale Comunale, coordinando le attività e i servizi per i cittadini.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana
    • Maggiore età e non aver superato 67 anni
    • Idoneità alla mansione specifica
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in Psicologia, Servizio Sociale, Pedagogia, Scienze dell’Educazione, Scienze Politiche, Sociologia o titoli equipollenti
    • Almeno cinque anni di servizio in posizioni funzionali
    • Esperienza di almeno cinque anni in attività direttiva o di coordinamento nel settore socio-assistenziale

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA, allegando la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta, una prova orale e la valutazione dei titoli.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale
  • Contenuti/materie: Legge 328/2000, normativa sui servizi sociali, gestione delle risorse umane, ecc.
  • Punteggio massimo: 60/60, soglia di sufficienza 42/60

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli.

Note

Il periodo di prova è di 6 mesi.

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