INPA

1 Dirigente biologo

Azienda ospedaliero-universitaria SeneseSienaScad. 31 luglio 2026

Ente

Azienda ospedaliero-universitaria Senese

Profilo

Dirigente biologo - disciplina: patologia clinica

Luogo

Siena

Scadenza

31 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Azienda ospedaliero-universitaria Senese
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente Biologo - disciplina: Patologia Clinica
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Non specificato
  • Sede di lavoro: Siena, Toscana
  • Scadenza domande: 31 luglio 2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "InPA"
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il profilo professionale ricercato è Dirigente Biologo con competenze specifiche ed esperienza lavorativa nei vari ambiti della disciplina di Patologia Clinica: ematologia, coagulazione, chimica clinica - immunometria, immunopatologia ed utilizzo di tecniche di biologia molecolare, metodiche ELISA e tecniche elettroforetiche. Competenze ed esperienza lavorativa in laboratori dedicati alla diagnostica neuroimmunologica, autoimmune, liquorale, metabolomica urinaria e dei biomarcatori neurodegenerativi, con responsabilità dirette nella gestione, validazione e interpretazione di analisi ad elevata complessità tecnica e clinica.

Requisiti di Ammissione

  • Essere dipendente in servizio a tempo indeterminato presso aziende o enti del SSN.
  • Inquadramento come Dirigente Biologo nello stesso Ruolo, Area e Disciplina del posto da coprire.
  • Non avere subito negli ultimi due anni valutazioni negative.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere inviata tramite il Portale Unico del Reclutamento "InPA". I documenti devono essere inviati all'indirizzo PEC [email protected] entro il termine di scadenza previsto.

Procedura Concorsuale

I candidati ammessi saranno valutati da una Commissione Tecnica. La valutazione avverrà attraverso l'esame comparato del curriculum formativo e professionale e l'espletamento di una prova colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Competenze professionali acquisite nell'arco dell'intera carriera in relazione alla specificità del posto da ricoprire.
  • Punteggio massimo: 20 punti, soglia di sufficienza 14/20.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà approvata con Deliberazione del Direttore Generale e rimarrà valida solo per la copertura del posto per il quale è stata predisposta.

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