INPA

1 Assistente sociale

Comune di ViggianelloPotenza, ViggianelloScad. 17 luglio 2026

Ente

Comune di Viggianello

Profilo

Assistente sociale

Luogo

Potenza, Viggianello

Scadenza

17 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Viggianello
  • Profilo professionale ricercato: Assistente sociale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (50%)
  • Sede di lavoro: Basilicata, Potenza
  • Scadenza domande: 17/07/2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3, comma 5, del Decreto-legge n. 44 del 22 aprile 2023, convertito in legge n. 74 del 21/06/2023. La stabilizzazione avviene a domanda dell’interessato, previo colloquio selettivo e all’esito della valutazione positiva dell'attività lavorativa svolta dal dipendente.

Descrizione del Ruolo

Assistente sociale nell'Area Funzionari EQ del CCNL 2022/2024.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38 commi 1,2,3 bis del D. Lgs 165/2001.
    • Compimento del 18° anno di età.
    • Idoneità fisica all'impiego.
    • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
    • Non essere stati licenziati da un precedente pubblico impiego.
    • Non avere in corso procedimenti penali.
  • Requisiti specifici:
    • Aver maturato almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.
    • Essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle attività inerenti al profilo, a seguito di procedure concorsuali.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS, tramite il portale InPA.

Procedura Concorsuale

La selezione avviene attraverso un colloquio selettivo.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Non specificato.
  • Punteggio massimo: Non specificato.

Note

Contatti dell'ente: Dott.ssa Maria Capuano.

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