INPA

1 Funzionario di vigilanza

Comune di RovigoRovigoScad. 30 luglio 2026

Ente

Comune di Rovigo

Profilo

Funzionario di vigilanza

Luogo

Rovigo

Scadenza

30 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Rovigo
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario di Vigilanza
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
  • Sede di lavoro: Rovigo, Veneto
  • Scadenza domande: 30 luglio 2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale "inPA"
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per la copertura di un posto di Funzionario di Vigilanza, con responsabilità in materia di sicurezza urbana e polizia locale. Il posto è prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate. Il candidato dovrà svolgere attività di pianificazione strategica, coordinamento e controllo dell'attività di vigilanza.

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo è costituito da stipendio iniziale tabellare lordo, indennità di comparto, tredicesima mensilità e altri benefici contrattuali secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali.

Descrizione del Ruolo

Il Funzionario di Vigilanza si occupa di pianificazione strategica, coordinamento del personale, controllo dell'attività di vigilanza e gestione di emergenze di sicurezza urbana.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana
    • Età minima 18 anni e non superiore a 45 anni
    • Idoneità fisica
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di Laurea in Giurisprudenza o Scienze Politiche
    • Patente di categoria B
    • Disponibilità al porto e uso dell'arma
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese
    • Uso delle apparecchiature informatiche più diffuse

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in forma telematica attraverso il portale "inPA". È necessario registrarsi e allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà composta da esperti del settore.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale
  • Contenuti/materie: Codice della Strada, Diritto Costituzionale, Normativa in materia di pubblica sicurezza, e altro.
  • Punteggio massimo: Non specificato; soglia di sufficienza 21/30 per la prova orale.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si terrà conto dei titoli di preferenza.

Note

Per ulteriori informazioni, contattare il Settore Risorse Umane del Comune di Rovigo.

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