Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Nemi
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Direttivo Tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Lazio
- Scadenza domande: 15 luglio 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale del reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetta una procedura selettiva per l'assunzione a tempo pieno e determinato di un Istruttore Direttivo Tecnico da assegnare all'Area Urbanistica. L'incarico avrà durata fino al rientro del dipendente titolare del posto e comunque non oltre la scadenza del mandato amministrativo del Sindaco attualmente in carica.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello stabilito dal vigente CCNL per la posizione iniziale dell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex cat. D, posizione economica D1), a cui si aggiunge il trattamento economico accessorio previsto per l'incarico di Elevata Qualificazione.
Descrizione del Ruolo
Il soggetto incaricato svolgerà le funzioni di Responsabile dell'Area Urbanistica e sarà collocato a tutti gli effetti nella struttura amministrativa dell'Ente.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea.
- Età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell'età pensionabile.
- Idoneità fisica, psichica ed attitudinale alla mansione.
- Non aver subito condanne penali.
- Non essere stati destituiti o licenziati da un pubblico impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea in ingegneria civile, architettura o titoli equiparati.
- Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere o architetto.
- Comprovata esperienza professionale di almeno due anni.
- Conoscenza dell'uso del personal computer e di software applicativi.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale del reclutamento InPA, previa registrazione. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di ammissione.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un esame dei curricula e un colloquio finale. La commissione esaminatrice sarà composta dal Segretario Comunale e da altri due membri esperti.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Esperienza e qualità professionali, capacità relazionali e di gestione del personale.
- Punteggio massimo: Non specificato.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costruita sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli.
Note
Il contratto non potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.