Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Mantova
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Direttivo delle Attività Tecniche
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Mantova
- Scadenza domande: 17/07/2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è quello di Istruttore Direttivo delle Attività Tecniche, con responsabilità legate alla gestione delle attività tecniche del Comune di Mantova. Il contratto è a tempo indeterminato e full-time.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è di € 2.092,84 mensili, oltre alla 13^ mensilità e altre indennità, se spettanti. CCNL Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
La figura si occuperà di gestire le attività tecniche del Comune, in particolare nel settore dei funzionari e dell'elevata qualificazione.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 67 anni.
- Idoneità psicofisica all'impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati destituiti o dispensati da pubbliche amministrazioni.
- Non avere condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Almeno 3 anni di anzianità di servizio a tempo determinato presso il Comune di Mantova.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida di categoria B.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata entro le ore 12:00 del 17/07/2026 tramite il portale InPA. È necessaria la registrazione al portale tramite SPID, CIE, CNS o Eidas.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una valutazione dell'attività lavorativa svolta e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà composta da membri designati dal Comune.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Normativa in materia edilizia, sicurezza nei luoghi di lavoro, codice dei beni culturali, contabilità delle opere pubbliche, ecc.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio e nella valutazione dell'attività lavorativa. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza.
Note
Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Gestione Risorse Umane del Comune di Mantova.