Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Bologna
- Profilo professionale ricercato: Funzionaria/o attività culturali
- Numero di posti: 6
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Bologna, Emilia Romagna
- Scadenza domande: 27 luglio 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Bologna intende acquisire e valutare domande di personale in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni, appartenente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con profilo professionale di ‘Funzionaria/o Attività Culturali’ o profili analoghi per contenuti.
Le figure professionali ricercate verranno assegnate al sistema museale e bibliotecario del Comune di Bologna. Per il sistema dei Musei Civici le principali linee di attività sono: studio e cura delle collezioni, gestione dei prestiti e rapporti con enti e istituzioni culturali, progettazione e realizzazione di attività espositive. Per il sistema delle Biblioteche Comunali: gestione e promozione del patrimonio documentario, progettazione e coordinamento dei servizi al pubblico.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occupa di attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti, programmazione e attuazione di progetti culturali, gestione dei rapporti con fornitori, studio e ricerca per la valorizzazione del patrimonio culturale.
Requisiti di Ammissione
- Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione.
- Idoneità fisica alle mansioni del posto da ricoprire.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
- Non avere controversie di lavoro pendenti.
- Possesso di una dichiarazione del proprio Ente di appartenenza relativa all’assenso alla mobilità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve pervenire esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento inPA entro le ore 12 del 27 luglio 2026. Accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione verrà effettuata da una Commissione. L’Amministrazione si riserva di effettuare una valutazione preliminare dei curricula. Il colloquio sarà finalizzato alla verifica della professionalità posseduta.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Verifica delle conoscenze e competenze specialistiche, organizzative e gestionali.
- Punteggio massimo: 30 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio, con un punteggio minimo di 21 per l'ammissione.
Note
Contatti per informazioni: Unità Programmazione, Acquisizione e Assegnazione Risorse Umane tel. 051/2193528.