Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Poli
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (18 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Lazio, Roma
- Scadenza domande: 2026-07-17 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento INPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il concorso è indetto per il reclutamento di un’unità a tempo indeterminato e parziale con profilo professionale di "agente di polizia locale" da assegnare presso il Settore Amministrato-vigilanza del Comune di Poli. L’amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Trattamento Economico
Il trattamento economico iniziale annuo lordo è previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del Comparto Funzioni Locali, triennio 2022-2024, come determinato per l’area degli istruttori. Sono previsti tredicesima mensilità e indennità di vacanza contrattuale se dovuta.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale si occuperà di attività di polizia locale, vigilanza e controllo del territorio.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o equiparata
- Età minima 18 anni
- Idoneità fisica alle mansioni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati destituiti da pubbliche amministrazioni
- Non avere condanne penali
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale
- Patente di categoria B senza limitazioni
- Disponibilità al porto d’armi d’ordinanza
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata unicamente per via telematica autenticandosi attraverso SPID, CNS o CIE, compilando il modulo elettronico sul Portale unico del reclutamento INPA. La registrazione e l’invio devono essere completati entro le ore 23:59 del ventesimo giorno successivo alla pubblicazione.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite prove scritte e orali. È prevista una prova preselettiva se il numero di domande è pari o superiore a 20.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Consisterà in elaborati e quesiti su diritto costituzionale, diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, codice della strada, e altro.
- Prova orale: Colloquio sulle materie della prova scritta e conoscenza della lingua inglese.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata sommando i punteggi delle prove scritte e orali. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza.
Note
Il candidato deve mantenere attive le caselle di posta elettronica per comunicazioni relative all’assunzione per due anni dalla data di approvazione dell’elenco di idonei.