INPA

1 Funzionario culturale

Comune di Colle di Val d'ElsaSiena, Colle di Val d'ElsaScad. 10 luglio 2026

Ente

Comune di Colle di Val d'Elsa

Profilo

Funzionario culturale

Luogo

Siena, Colle di Val d'Elsa

Scadenza

10 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Colle di Val d'Elsa
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario culturale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time 50%
  • Sede di lavoro: Toscana, Siena
  • Scadenza domande: 10/07/2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per l’assunzione a tempo indeterminato di 1 unità part-time nel profilo professionale di "Funzionario culturale". La figura sarà assegnata al Servizio 1 – Segreteria, Affari Generali, Cultura e Istruzione. La prova orale potrà essere svolta in modalità telematica.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è previsto per l’Area dei Funzionari e delle E.Q. dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali, rapportato ai giorni e alle ore di lavoro effettivamente svolte, oltre al rateo di 13^ mensilità e alle altre eventuali indennità di legge e di contratto collettivo.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale di "Funzionario culturale" dovrà gestire attività inerenti l’ambito culturale, bibliotecario e museale, con funzioni di acquisizione, catalogazione e gestione di servizi di pubblica lettura.

Requisiti di Ammissione

  • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea.
  • Età non inferiore agli anni 18.
  • Idoneità fisica all’impiego.
  • Laurea Triennale in Beni culturali, Lettere, Tecnologie per la conservazione e il restauro dei beni culturali o titoli equipollenti.
  • Patente di guida di Categoria B.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma InPA, previa registrazione. È necessario allegare la documentazione richiesta e versare la tassa di concorso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Potrà essere effettuata una prova preselettiva se il numero dei candidati lo richiede.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale.
  • Contenuti/materie: Ordinamento istituzionale, diritto amministrativo, codice dei contratti pubblici, normativa sulla protezione dei dati personali, cultura generale.
  • Punteggio massimo: 30/30; soglia di sufficienza: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata dalla somma dei punteggi delle prove. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza e le riserve di posti.

Note

Il vincitore dovrà assumere servizio in prova entro il termine stabilito. La graduatoria potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato.

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