Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Caorso
- Profilo professionale ricercato: Agente di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna, Piacenza
- Scadenza domande: 25 luglio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Caorso indice una procedura selettiva di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di Agente di Polizia Locale. La figura professionale sarà adibita a prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, controllo del territorio, pronto intervento in situazioni di emergenza e altre attività di polizia amministrativa.
Descrizione del Ruolo
L'Agente di Polizia Locale si occupa di prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada, controllo del territorio e pronto intervento in situazioni di emergenza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti di cui all'Art. 38 del D. Lgs. 165/2001.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Patente di guida di categoria B in corso di validità.
- Conoscenze richieste:
- Buona base di informatica (Word, Excel, Internet, Outlook).
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento InPA. È necessario registrarsi e autenticarsi con SPID, CNS o CIE. Non è richiesta la copia del documento d'identità.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio tecnico-motivazionale. L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato almeno 15 giorni prima della data del colloquio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Normativa di settore e compiti professionali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio.