Informazioni Generali
- Ente banditore: Federazione dei Comuni del Camposampierese
- Profilo professionale ricercato: Ausiliario del Traffico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Camposampiero (PD)
- Scadenza domande: 10/07/2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è l'Ausiliario del Traffico, che svolgerà attività operativa e amministrativa alle dipendenze della Federazione dei Comuni del Camposampierese, sotto il coordinamento del Comando di Polizia Locale. Le mansioni includono la prevenzione, accertamento e contestazione delle violazioni in materia di sosta e fermata, redazione di verbali di accertamento e utilizzo di apparecchiature informatiche.
Trattamento Economico
Il personale assunto sarà corrisposto secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali per l'Area degli Operatori Esperti, con stipendio tabellare, tredicesima mensilità, indennità di comparto e altri compensi accessori se dovuti.
Descrizione del Ruolo
L'Ausiliario del Traffico si occupa di prevenzione e accertamento delle violazioni del Codice della Strada, redazione di verbali e attività amministrativa connessa.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità psico-fisica.
- Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva (se soggetti).
- Assenza di cause ostative.
- Requisiti specifici:
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale.
- Patente di guida di categoria B in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, previa registrazione. È necessario allegare la ricevuta di pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite un'unica prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal responsabile del Settore Risorse Umane.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova orale
- Contenuti: Normativa del Codice della Strada, procedure di accertamento, capacità relazionali, attitudine al ruolo, conoscenza informatica.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata in base ai punteggi ottenuti nel colloquio, con eventuali titoli di preferenza e riserve di posti.