Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Meduna di Livenza
- Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Treviso, Veneto
- Scadenza domande: 25 luglio 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it)
- Tassa di concorso: € 10,33
Descrizione del Bando
Il Comune di Meduna di Livenza indice un concorso per soli esami per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 Funzionario Tecnico da assegnare all’Area 4 Tecnica. Il profilo ricercato si occuperà di attività di ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche, progettazione, direzione lavori, collaudo tecnico-amministrativo e controllo dei risultati in materia di edilizia civile/scolastica, urbanistica e patrimonio stradale.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello stabilito dalle norme contrattuali in vigore al momento dell’assunzione relativamente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Descrizione del Ruolo
Il Funzionario Tecnico si occuperà di progettazione, direzione lavori, collaudo tecnico-amministrativo e controllo dei risultati in materia di edilizia civile/scolastica, urbanistica e patrimonio stradale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di un paese dell'Unione Europea.
- Età non inferiore ad anni 18.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale.
- Eventuali conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento (www.inpa.gov.it). È necessario autenticarsi con SPID, CIE o CNS e allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta teorico-pratica e una prova orale. I candidati devono superare entrambe le prove con un punteggio minimo di 21/30.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Teorico-pratica, punteggio massimo 30/30.
- Prova orale: Colloquio motivazionale e professionale, punteggio massimo 30/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove d'esame. Saranno applicate le preferenze stabilite dal D.P.R. n. 487/94.
Note
Il Comune si riserva la facoltà di sospendere, riaprire i termini o revocare la procedura concorsuale in qualsiasi fase del procedimento.