Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Longare
- Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo pieno e indeterminato
- Sede di lavoro: Comune di Longare (VI)
- Scadenza domande: 22-07-2026 ore 11:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento https://www.inpa.gov.it
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetto concorso pubblico per esami per l’assunzione di un “Istruttore tecnico”, a tempo pieno e indeterminato. Il potenziale istruttore dovrà manifestare un orientamento e una motivazione al lavoro nel settore pubblico, condividendone valori e regole. I candidati selezionati dovranno possedere una buona cultura generale e un’adeguata preparazione nelle materie oggetto del bando.
Trattamento Economico
Il trattamento economico fondamentale inerente al posto da ricoprire è quello previsto dai CC.CC.NN.L. Funzioni Locali e dalla contrattazione integrativa tempo per tempo vigenti.
Descrizione del Ruolo
L’istruttore tecnico si occuperà di analisi, valutazione e sintesi di problemi complessi, dimostrando capacità di lavorare in un’ottica collaborativa e di squadra.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea.
- Età non inferiore ad anni 18.
- Idoneità psico-fisica.
- Godere dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Diploma di Geometra o titolo di studio equiparato.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Patente di guida di categoria B.
- Conoscenza dell’uso del personal computer e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere trasmessa solo ed esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento https://www.inpa.gov.it. La scadenza per presentazione delle domande è fissata alle ore 11:00 del 22-07-2026. È prevista una tassa di € 10,00 da versare tramite PAGO PA.
Procedura Concorsuale
La selezione si svolgerà per esami, articolata in una prova scritta e una prova orale.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: Materie oggetto del bando.
- Punteggio massimo: 30 punti (soglia di sufficienza 21/30).
- Prova orale:
- Contenuti: Materie oggetto del bando.
- Punteggio massimo: 30 punti (soglia di sufficienza 21/30).
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato. A parità di punteggio, si applicheranno le preferenze e le precedenze previste dalle vigenti disposizioni di legge.
Note
Dopo l’assunzione a tempo indeterminato, il personale è tenuto a permanere in servizio presso l’ente per un periodo non inferiore a cinque anni.