Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Sanremo
- Profilo professionale ricercato: Archeologo
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, part-time (18 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Liguria, Imperia
- Scadenza domande: 24 luglio 2026, 21:59
- Canale di presentazione domanda: Piattaforma di Reclutamento inPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il profilo professionale ricercato è addetto alle attività di cui all’allegato A al CCNL 16/11/2022 relativamente all’Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione. La figura dovrà curare e coordinare l’esposizione, la valorizzazione e la conservazione della collezione archeologica del Museo Civico, svolgere attività di studio, ricerca, formazione, educazione e valorizzazione nel patrimonio archeologico cittadino, progettare, organizzare, collaudare e curare mostre e percorsi di fruizione di e su beni archeologici cittadini, e gestire banche dati inerenti i beni archeologici locali.
Trattamento Economico
Il trattamento economico previsto è di euro 12.557,04 annui lordi per 18 ore settimanali, oltre a tredicesima mensilità e indennità di vacanza contrattuale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
- Maggiore età e non superiore all'età prevista per il collocamento a riposo.
- Idoneità fisica allo specifico impiego.
- Requisiti specifici:
- Laurea quadriennale in Lettere o Beni Culturali o Conservazione dei beni culturali, con indirizzo archeologico, oppure Laurea Specialistica o Magistrale in Archeologia.
- Almeno 12 mesi di documentata esperienza.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma di Reclutamento inPA. È necessario allegare un curriculum vitae in formato europeo e, se applicabile, documentazione attestante il diritto a riserve.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. Se il numero di domande supera le 60 unità, è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova scritta: Consisterà in quesiti a risposta multipla e/o aperta sulle materie previste dal programma d’esame.
- Prova orale: Colloquio sulle materie della prova scritta.
- Punteggio massimo: 30; Soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formata secondo l’ordine decrescente di punteggio, determinato dalla somma del punteggio ottenuto nella prova scritta e in quella orale. In caso di parità si terrà conto dei titoli di preferenza.
Note
L’assunzione è subordinata al favorevole esperimento del periodo di prova di quattro settimane.