INPA

2 Agenti di polizia locale

Comune di AlbavillaComo, AlbavillaScad. 16 luglio 2026

Ente

Comune di Albavilla

Profilo

Agente di polizia locale

Luogo

Como, Albavilla

Scadenza

16 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Albavilla
  • Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
  • Numero di posti: 2
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Albavilla (CO)
  • Scadenza domande: 16/07/2026, ore 23:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento (InPA)
  • Tassa di concorso: 5,00 €

Descrizione del Bando

È indetto il concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione di due agenti di polizia locale. I candidati selezionati dovranno operare nell’ambito del Corpo Intercomunale di Polizia Locale tra i Comuni di Albavilla, Albese con Cassano e Tavernerio. Le funzioni da svolgere sono quelle previste dalla Legge Regionale n. 6/2015.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali del 23/02/2026 per il personale appartenente all’Area degli istruttori, con stipendio tabellare di 1.928,23 € per 13 mensilità, indennità di vigilanza di 109,23 € per 12 mensilità e altre indennità.

Descrizione del Ruolo

Gli agenti di polizia locale svolgeranno funzioni di vigilanza e controllo del territorio, garantendo la sicurezza urbana e l'osservanza delle normative vigenti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Possesso della cittadinanza italiana
    • Età non inferiore agli anni 18
    • Idoneità psicofisica ed attitudinale all’impiego
    • Non aver riportato condanne penali
  • Requisiti specifici:
    • Possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado
    • Patente di guida categoria “B”
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua italiana
    • Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale unico del reclutamento, entro le ore 23:00 del 16/07/2026. È necessario allegare un curriculum vitae e documenti richiesti.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. In caso di oltre 25 candidati, è prevista una prova preselettiva.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: elaborato e/o quesiti a risposta sintetica su materie specifiche.
  • Prova orale: verifica delle stesse materie della prova scritta.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata dalla somma dei punteggi ottenuti nelle prove scritte e orali. Saranno ammessi alla prova orale solo coloro che avranno ottenuto un punteggio non inferiore a 21/30.

Note

Il vincitore sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi. La graduatoria rimarrà valida per eventuali assunzioni future.

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