INPA

3 Assistenti sociali

Azienda Sociale Sud Est MilanoMilanoScad. 16 luglio 2026

Ente

Azienda Sociale Sud Est Milano

Profilo

Assistente sociale

Luogo

Milano

Scadenza

16 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Azienda Sociale Sud Est Milano
  • Profilo professionale ricercato: Assistente Sociale
  • Numero di posti: 3
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time e part-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Milano
  • Scadenza domande: 16 luglio 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA (https://www.inpa.gov.it/)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il bando è per la copertura di 3 posti di Assistente Sociale a tempo indeterminato, sia a tempo pieno che parziale, per diverse necessità aziendali. Le figure professionali saranno inserite in équipe multi-professionali socio-psico-pedagogiche ed educative.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni - Autonomie Locali.

Descrizione del Ruolo

Le figure ricercate si occuperanno di interventi di prevenzione e contrasto alla perdita dell’alloggio, supporto a famiglie in crisi, promozione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, e conduzione di processi di aiuto.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni, superamento del periodo di prova, assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente.
  • Requisiti specifici: Titolo di studio in ambito sociale, iscrizione all'Ordine degli Assistenti Sociali.
  • Conoscenze richieste: Esperienza nell’ascolto dei minori, valutazione delle competenze genitoriali, conoscenze in ambito socio-assistenziale.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le domande devono essere presentate esclusivamente tramite il portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare il nulla osta preventivo, se in possesso.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede un colloquio motivazionale e attitudinale con una commissione giudicatrice.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Verifica delle competenze professionali e motivazionali.
  • Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 24.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio e nel curriculum.

Note

Il candidato reclutato dovrà permanere presso A.S.S.E.MI. per almeno 2 anni dalla data di trasferimento.

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