Informazioni Generali
- Ente banditore: Unione dei Comuni della Bassa Romagna
- Profilo professionale ricercato: Esperto Tecnico
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time/part-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna, Ravenna
- Scadenza domande: 16/07/2026 ore 09:30
- Canale di presentazione domanda: Portale InPa
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
E’ indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per la copertura con contratto a tempo determinato pieno/part-time di n. 3 posti di Esperto Tecnico – Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, da assegnare al Settore Progetti Strategici, Sviluppo Economico e Promozione Territoriale - Servizio “Post Emergenza Calamità e Ricostruzione dell’Unione dei Comuni della Bassa Romagna, agli enti aderenti o convenzionati.
Trattamento Economico
Stipendio iniziale previsto per l’Area dei Funzionari: € 27.878,98 annui lordi, comprensivi di indennità di comparto e di indennità di vacanza contrattuale.
Descrizione del Ruolo
Coordina e supervisiona le attività di progettazione tecnica, inerenti la realizzazione e/o manutenzione di opere e lavori, in coerenza con gli obiettivi definiti e gli orientamenti strategici condivisi.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza, idoneità fisica.
- Requisiti specifici: Laurea in ingegneria civile, ingegneria dell'informazione, ingegneria industriale, scienze dell'architettura, scienze e tecniche dell'edilizia.
- Conoscenze richieste: Lingua inglese, strumenti e tecnologie informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica sul portale del Ministero InPa, previa registrazione ed autenticazione attraverso i sistemi di Identità Digitale (SPID, CIE, CNS).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una valutazione dei titoli e un colloquio. La commissione esaminatrice sarà nominata dalla Dirigente dell’Area Risorse Umane.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze tecnico professionali e comportamentali.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base del punteggio attribuito al titolo e del punteggio conseguito nel colloquio. Saranno applicate preferenze secondo l'ordine stabilito dalle vigenti disposizioni.
Note
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.