INPA

1 Funzionario tecnico

Comune di Comun NuovoBergamo, Comun NuovoScad. 23 luglio 2026

Ente

Comune di Comun Nuovo

Profilo

Funzionario tecnico - area dei funzionari e della eq

Luogo

Bergamo, Comun Nuovo

Scadenza

23 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Comun Nuovo
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario Tecnico - Area dei Funzionari e della EQ
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Bergamo
  • Scadenza domande: 23 luglio 2026, ore 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPa (inpa.gov.it)
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Comun Nuovo intende procedere all'assunzione di un dipendente con profilo professionale di Funzionario Tecnico, appartenente ad altra Amministrazione Pubblica. L'assunzione è subordinata all'esito positivo del procedimento di mobilità e all'acquisizione del nulla osta al trasferimento.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività tecniche nell'ambito del servizio tecnico, con responsabilità legate alla progettazione, direzione e contabilità dei lavori pubblici.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Essere in servizio a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni.
    • Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo ricercato.
    • Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
  • Requisiti specifici:
    • Essere inquadrati nell'Area dei Funzionari e della EQ (ex cat. D).
    • Aver svolto servizio con mansioni riconducibili alle competenze specialistiche.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza dei principi e dei contenuti fondamentali in materia di ordinamento degli Enti Locali, normativa in materia di urbanistica, edilizia e ambiente.

Modalità di Presentazione della Domanda

Le domande devono essere presentate tramite il portale InPa. È necessario allegare il nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede l'esame delle domande da parte dell'Ufficio Personale e un colloquio per i candidati ammessi.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze tecniche e attitudinali.
  • Punteggio massimo: Non specificato.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio e nell'esame dei titoli.

Note

Il Comune si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione e di revocare il bando in caso di sopravvenute disposizioni normative.

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