INPA

1 Fisioterapista

ASP Citta' di BolognaBolognaScad. 22 luglio 2026

Ente

ASP Citta' di Bologna

Profilo

Fisioterapista

Luogo

Bologna

Scadenza

22 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: ASP Città di Bologna
  • Profilo professionale ricercato: Fisioterapista
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo parziale (22 ore settimanali), indeterminato
  • Sede di lavoro: Bologna, Emilia Romagna
  • Scadenza domande: 22/07/2026 ore 23:59:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico di Reclutamento "inPA"
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

La figura sarà collocata presso l’Area Anziani di ASP Città di Bologna, presso la CRA Saliceto. Il fisioterapista si occuperà di predisporre e realizzare interventi fisioterapici, partecipare a incontri interdisciplinari e formare il personale assistenziale.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale Lavoro del comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Indennità aggiuntive specifiche possono essere previste.

Descrizione del Ruolo

Il fisioterapista si occupa di predisporre programmi di riabilitazione, realizzare interventi fisioterapici, partecipare a valutazioni multidimensionali e formare il personale assistenziale.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea.
    • Idoneità psico-fisica all'impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di Laurea in Fisioterapia o titolo equipollente.
    • Iscrizione all'Albo Professionale dei Fisioterapisti.
    • Esperienza professionale di almeno due anni in posizione analoga.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale Unico di Reclutamento "inPA". È necessario allegare il curriculum vitae e la dichiarazione di assenso alla mobilità.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede la valutazione del curriculum vitae e un colloquio. La commissione esaminatrice valuterà le competenze e le esperienze del candidato.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Competenze professionali, esperienze significative, conoscenze richieste.
  • Punteggio massimo: 20 punti, soglia di sufficienza 14 punti.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base del punteggio ottenuto nel colloquio e nella valutazione del curriculum vitae. In caso di parità, si terrà conto di eventuali precedenze.

Note

Il candidato deve rimanere in servizio presso ASP Città di Bologna per un periodo non inferiore a cinque anni.

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