INPA

1 Funzionario di polizia locale

Comune di RhoMilano, RhoScad. 21 luglio 2026

Ente

Comune di Rho

Profilo

Funzionario di polizia locale

Luogo

Milano, Rho

Scadenza

21 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Rho
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario di Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Lombardia, Milano
  • Scadenza domande: 21 luglio 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma Unica di Reclutamento https://www.inpa.gov.it
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetto un avviso pubblico di mobilità volontaria per l’assunzione di un Funzionario di Polizia Locale a tempo indeterminato e pieno da assegnare al Servizio di Polizia Locale. Il profilo professionale ricercato deve avere esperienza nel settore e competenze specifiche legate all'attività di polizia locale.

Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL. Rimane garantito il differenziale economico maturato e posseduto nell’Ente di provenienza.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di attività di polizia locale, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana, idoneità psicofisica, assenza di procedimenti disciplinari in corso.
  • Requisiti specifici: Inquadramento nell’Area dei Funzionari, esperienza di almeno un anno nel profilo professionale.
  • Eventuali conoscenze richieste: Non specificato.

Modalità di Presentazione della Domanda

I candidati possono presentare l’istanza di partecipazione alla selezione entro il 21 luglio 2026, utilizzando esclusivamente la Piattaforma Unica di Reclutamento. La registrazione al portale è gratuita e richiede l’identificazione tramite SPID, CIE, CNS o Eidas.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà tramite valutazione del curriculum e colloquio orientativo/valutativo. Saranno invitati a sostenere il colloquio solo i candidati ritenuti idonei.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio orientativo/valutativo.
  • Contenuti/materie: Esperienza lavorativa e preparazione professionale specifica.
  • Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà redatta sulla base dei punteggi ottenuti dai candidati durante il colloquio. L’Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere alla copertura del posto se non si rileva professionalità adeguata.

Note

Il presente avviso è disponibile sul sito del Comune di Rho e pubblicato all’Albo on line dell’Ente.

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