Informazioni Generali
- Ente banditore: ASP Reggio Emilia Città delle Persone
- Profilo professionale ricercato: Funzionario Educatore
- Numero di posti: 5
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Reggio Emilia, Emilia Romagna
- Scadenza domande: 30 aprile 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento (INPA)
- Tassa di concorso: € 10
Descrizione del Bando
Il bando è finalizzato alla selezione di 5 funzionari educatori per l'ASP Reggio Emilia, che si occupano di servizi socio-assistenziali e socio-educativi, promuovendo il benessere delle persone e delle famiglie.
Trattamento Economico
Il trattamento economico lordo è di € 25.114,08 annui, con tredicesima mensilità e indennità di comparto.
Descrizione del Ruolo
Il funzionario educatore assicura la centralità della relazione con le persone, operando in vari servizi per prevenire marginalità e promuovere l'inclusione sociale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE
- Età non inferiore a 18 anni
- Idoneità fisica al servizio
- Requisiti specifici:
- Laurea Triennale in Scienze dell’educazione e della formazione o equipollenti
- Iscrizione ad albi professionali se richiesto
- Conoscenze richieste:
- Adeguata conoscenza della lingua italiana
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata tramite il Portale Unico del Reclutamento (INPA) entro il 30 aprile 2026. È necessario registrarsi e autenticarsi tramite SPID.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, con una commissione esaminatrice designata.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Contenuti: gestione del ruolo professionale, analisi dei bisogni educativi, competenze relazionali, progettazione educativa, conoscenza della normativa sociale.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
- Prova orale:
- Materie: come per la prova scritta, con aggiunta di normativa sulla protezione dei dati e conoscenze informatiche.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà basata sulla somma dei punteggi delle prove, con criteri di parità e titoli di preferenza per categorie protette.
Note
Il periodo di prova per il vincitore è di sei mesi. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Politiche del personale.