Informazioni Generali
- Ente banditore: ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda
- Profilo professionale ricercato: Tecnico sanitario di radiologia medica
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Milano, Lombardia
- Scadenza domande: 08 maggio 2026, ore 24:00
- Canale di presentazione domanda: Portale online
- Tassa di concorso: € 20,00
Descrizione del Bando
Il bando è indetto per l'assunzione di tre tecnici sanitari di radiologia medica presso l'ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda. I candidati selezionati si occuperanno di attività legate alla radiologia medica in un contesto ospedaliero.
Trattamento Economico
Non specificato.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di eseguire esami radiologici e di gestire le apparecchiature necessarie per la diagnostica per immagini.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
- Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile.
- Iscrizione nelle liste elettorali.
- Requisiti specifici:
- Laurea di I° livello in Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia o diploma equipollente.
- Iscrizione all'Ordine TSRM e PSTRP.
- Eventuali conoscenze richieste: Non specificato.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale https://asst-niguarda.iscrizioneconcorsi.it. È necessario registrarsi con SPID o CIE e allegare la documentazione richiesta.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede prove scritte, pratiche e orali. Non è prevista una preselezione. La commissione esaminatrice sarà nominata dall'ente.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta, prova pratica, prova orale.
- Contenuti/materie: Materie specifiche relative alla radiologia medica.
- Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Prova scritta (30 punti, sufficienza 21/30), prova pratica (20 punti, sufficienza 14/20), prova orale (20 punti, sufficienza 14/20).
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formata in base ai punteggi ottenuti nelle prove. In caso di parità, si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Note
I candidati vincitori saranno sottoposti a visita medica prima dell'assunzione. La graduatoria rimarrà valida per eventuali assunzioni future.