INPA

1 Collaboratore bibliotecario

Universita' degli Studi di PaviaPaviaScad. 20 luglio 2026

Ente

Universita' degli Studi di Pavia

Profilo

Collaboratore bibliotecario

Luogo

Pavia

Scadenza

20 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Università degli Studi di Pavia
  • Profilo professionale ricercato: Collaboratore bibliotecario
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Pavia
  • Scadenza domande: 20 luglio 2026, ore 10:00
  • Canale di presentazione domanda: Piattaforma Pica
  • Tassa di concorso: € 12,00

Descrizione del Bando

Il bando è per la selezione di un collaboratore bibliotecario per supportare il regolare svolgimento di tutti i servizi bibliotecari di back-office e front-office, oltre a tutte le attività della struttura bibliotecaria di appartenenza. La figura dovrà collaborare alla gestione, valorizzazione e fruizione del patrimonio documentale e informativo, anche in ambiente digitale.

Trattamento Economico

Retribuzione tabellare annua lorda di Euro 22.358,04; tredicesima mensilità; indennità di Ateneo pari a Euro 2.187,17 lordi.

Descrizione del Ruolo

Il collaboratore bibliotecario si occupa di gestire i servizi di prestito locale, prestito interbibliotecario e document delivery, supportare le attività di acquisto, ricezione e catalogazione delle risorse, e collaborare alla gestione amministrativa e tecnica dei periodici.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o equiparata
    • Età non inferiore agli anni 18
    • Idoneità fisica all’impiego
  • Requisiti specifici:
    • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
  • Conoscenze richieste:
    • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
    • Buona conoscenza del pacchetto Office

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata tramite la piattaforma Pica, allegando i documenti richiesti. È necessario autenticarsi tramite SPID o CIE.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: elaborato o quesiti a risposta aperta/multipla su biblioteconomia, catalogazione, gestione di un magazzino bibliotecario, servizi di reference.
  • Prova orale: verterà sulle materie oggetto della prova scritta.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà costruita sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove d'esame, con criteri di parità e titoli di preferenza.

Note

Il vincitore sarà assunto in prova con contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

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