1 Agente di polizia locale

Profilo / Ruolo

Agente polizia locale

Luogo

Nebbiuno (Novara) Piemonte

Numero di posti

1 posto

Scadenza

08 maggio 2026

Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Nebbiuno
  • Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Piemonte, Novara
  • Scadenza domande: 2026-05-08 21:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

Il Comune di Nebbiuno cerca un agente di polizia locale da inserire nel servizio di polizia locale. La figura sarà responsabile di vigilanza e sicurezza urbana nel territorio comunale.

Trattamento Economico

Non specificato.

Descrizione del Ruolo

L'agente di polizia locale si occuperà di vigilanza sul territorio, polizia amministrativa locale, polizia stradale, accertamento e contestazione di illeciti, e supporto alle funzioni di sicurezza urbana.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Cittadinanza italiana, idoneità fisica, non aver riportato condanne penali.
  • Requisiti specifici: Essere in servizio a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, possesso di profilo professionale di Agente di polizia locale.
  • Conoscenze richieste: Patente di guida di categoria B.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il Portale unico del reclutamento InPA, entro le ore 23:59 del 08/05/2026. È necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice valuterà i curricula e condurrà i colloqui.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio individuale.
  • Contenuti/materie: Ordinamento degli enti locali, legislazione in materia di polizia locale, polizia amministrativa, sicurezza urbana.
  • Punteggio massimo: 40; soglia di sufficienza: 28.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base del punteggio complessivo ottenuto nella valutazione del curriculum e nel colloquio. In caso di parità, si applicheranno criteri di preferenza basati sull'anzianità di servizio.

Note

Non specificato.

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