Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di San Valentino Torio
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di vigilanza
- Numero di posti: 2
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, part-time (30 ore settimanali)
- Sede di lavoro: Campania, Salerno
- Scadenza domande: 28 aprile 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di San Valentino Torio indice una procedura di stabilizzazione per l'assunzione di due Istruttori di vigilanza. Questa figura sarà responsabile della vigilanza e del controllo sul territorio, contribuendo alla sicurezza pubblica.
Trattamento Economico
Non specificato.
Descrizione del Ruolo
L'Istruttore di vigilanza si occuperà di attività di controllo e vigilanza sul territorio, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165.
- Maggiore età.
- Idoneità fisica.
- Requisiti specifici:
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Esperienza di almeno 36 mesi di servizio a tempo determinato presso il Comune di San Valentino Torio.
- Eventuali conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS. È necessario avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio per valutare i requisiti attitudinali e professionali. La commissione esaminatrice sarà nominata dall'amministrazione.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Normativa di polizia locale, codice della strada, diritto amministrativo, legislazione di pubblica sicurezza, conoscenza del territorio e dei regolamenti locali.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio. Saranno considerati titoli di preferenza e riserve di posti, se previsti.
Note
Il candidato vincitore sarà assunto in prova per 6 mesi. La verifica dei requisiti sarà effettuata prima dell'assunzione.