INPA

1 Funzionario tecnico-informatico

Universita' degli Studi di TrentoTrentoScad. 17 luglio 2026

Ente

Universita' degli Studi di Trento

Profilo

Funzionario, settore tecnico-informatico

Luogo

Trento

Scadenza

17 luglio 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Università degli Studi di Trento
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario, settore tecnico-informatico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Trento
  • Scadenza domande: 17 luglio 2026, ore 12:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

La figura verrà inserita all’interno dell’Ufficio Studi e opererà in un contesto operativo dinamico, caratterizzato da ambiti di competenza trasversali, con particolare focus sulla didattica e sulle aree della valutazione, qualità, strategia e posizionamento dell’Ateneo. Le principali mansioni riguardano analisi statistica e data management, implementazione delle procedure di estrazione dati e reporting, gestione dei flussi di dati da e verso varie banche dati ministeriali, supporto alla pianificazione strategica e produzione di reportistica.

Descrizione del Ruolo

Funzionario tecnico-informatico con responsabilità in analisi statistica, gestione dati e supporto alla pianificazione strategica.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, superamento del periodo di prova.
  • Requisiti specifici: Inquadramento nell’area dei Funzionari o equivalente.
  • Conoscenze richieste: Conoscenza di statistica, reportistica, strumenti Microsoft Office e Google Workspace, linguaggi di programmazione come R o Python.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di ammissione deve essere presentata online attraverso il portale InPA, previa registrazione. È necessario allegare eventuale nulla osta se richiesto.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una valutazione comparativa dei curricula e un colloquio per accertare la corrispondenza delle competenze.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti: Verifica delle competenze professionali.
  • Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà basata sulla valutazione dei curricula e sul colloquio.

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